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LLLI BUSCA LA ACREDITACIÓN EQUITATIVA DE UN CUERPO DIVERSO DE LÍDERES/MONITORAS.
Objetivos de la acreditación de la Líder
- Ayudarte a prepararte para el papel de la Líder de LLL.
- Ayudarte a sentirte segura de representar a LLL y cumplir con las responsabilidades de la Líder.
Tener una experiencia de la Aspirante positiva
- Familiarízate con lo que está disponible en estas páginas.
- Trabaja con la líder de apoyo y la representante de LAD para diseñar tu propia solicitud.
- Establece objetivos para cada parte de la solicitud y programa reuniones regulares con tu Líder de apoyo.
- Comunícate regularmente con la Líder de apoyo y la representante de LAD.
Recursos para la acreditación
Aquí encontrará acceso a la mayor parte del material de recursos que necesitará para su trabajo de solicitud.
Es importante que te familiarices con las políticas y normas permanentes del LLL, ya que te comprometerás a cumplirlas cuando firmes la Declaración de Compromiso de la Líder. Políticas relacionadas con la acreditación de la Líder:
Solicitud de liderazgo (2021 Noviembre)
Explicaciones de conceptos (2021 Abril)
También es posible que desee leer los Estatutos de LLLI antes de la acreditación.
Ejercicios requeridos::
Historia personal de Lactancia y Maternidad (2021 Enero)
Escribirás sobre tus experiencias de nacimiento y lactancia/amamamantamiento y luego dialogarás con une representante del Departamento de Acreditación de las Líderes (LAD) sobre la filosofía del LLL.
Listado de temas para discutir durante la formación para Monitora/Líder de LLL (2019 Julio)
Puedes revisar estos temas con tu Líder de apoyo o asistir a talleres virtuales o presenciales en los que se discutan los temas.
Guía de recursos para la lactancia materna (2022 Febrero)
Puede completar este ejercicio por tu cuenta, con tu Líder de apoyo o con otras Aspirantes.
Lecturas obligatorias
Si está disponible en un idioma y formato accesibles, tendrás que leer
- El arte femenino de amamantar
Este recurso te ayuda a familiarizarte con el manejo de la lactancia materna. Español – Europeo Español de América Latina - Manual de la Líder/Monitera
Este manual le proporciona información sobre el trabajo de una Líder de LLL.
Requisito de información sobre el parto
Como una Aspirante, hay varias maneras de cumplir con el requisito de información sobre el parto:
Leer la publicación de LAD Parto y lactancia materna (2018 Septiembre): Información de fondo para las Aspirantes y las Líderes de apoyo.
Leer un libro completo sobre el parto.
Ver el seminario web de la Impact of Birth Practices on the Breastfeeding Mother/Baby Dyad.
Asistir a una conferencia centrada en este tema.
Mantener una conversación en profundidad con una Líder bien informada sobre este tema.
Comparte tu aprendizaje sobre este tema a partir de tu formación profesional y/o trabajo.
Vista previa de las preguntas de ayuda y gestión de grupos (previa) (2022 Febrero)
Trabajando con tu Líder de apoyo, discutirás escenarios que pueden ocurrir durante las reuniones de LLL y practicarás responder a preguntas de ayuda por teléfono, correo electrónico/texto y en persona.
Ejercicios opcionales:
Ejercicios A sobre prejuicios: Respetar las diferencias (2021)
Ejercicios B sobre Prejuicios: Sesgos conscientes e inconscientes Word (2021 Abril)
Ejercicios B sobre Prejuicios: Sesgos conscientes e inconscientes PDF (2021 Abril)
Ejercicio de mezcla de causas (2022 Febrero)
Ejercicio de escucha (2021 Noviembre)
